General Terms and Conditions

IMPORTANTE LEER LOS TÉRMINOS DE USO Y CONTRATACIÓN ANTES DE CONTINUAR:

El presente contrato entrará en vigor con la firma del presente contrato y tendrá una duración mensual, que se inicia en el día de hoy y finaliza el mismo día del mes siguiente, prorrogable mensualmente, excepto que alguna de las partes comunique a la otra, con un plazo mínimo de 15 días de antelación, su intención de no prorrogar el mismo.

En caso de que EL COWORKER comunique su voluntad de desistir del presente contrato con una antelación inferior a 15 días vendrá obligado al pago de la mensualidad siguiente.

En caso de que EL COWORKING comunique la resolución del contrato por cualquiera de las causas recogidas en el punto noveno del presente contrato, EL COWORKER no tendrá derecho a percibir ninguna indemnización, siendo obligación del COWORKING comunicarlo AL COWORKER con un mínimo de 15 días de antelación.

En caso de que EL COWORKER, comunique la finalización del contrato, éste no tendrá que abonar ninguna indemnización, siendo obligación DEL COWORKER comunicarlo al COWORKING con un mínimo de 15 días de antelación, caso contrario, vendrá obligado al pago de la mensualidad siguiente.

Una vez haya transcurrido un mes desde la finalización del presente contrato, y EL COWORKER no haya procedido a la retirada de sus pertenencias y documentos, renuncia a cualquier derecho sobre los mismos, consintiendo la destrucción de los mismos por parte DEL COWORKING.

QUINTO. CONFIDENCIALIDAD Ambas partes se obligan a mantener la confidencialidad de toda la información a la que tengan acceso, especialmente sobre aquella información del resto de coworkers ubicados en el espacio de coworking a la que tengan acceso de forma intencionada o accidental. Por información confidencial, entendemos toda información, en su totalidad o en parte, que se da a conocer del espacio de coworking o cualquier coworker o participante de algún servicio. También incluye, sin limitación, la información sobre negocios, ventas, operaciones, know-how, secretos comerciales, tecnologías, productos, clientes, planes de marketing, información financiera, servicios, asuntos de negocios, cualquier conocimiento adquirido a través del examen u observación de los servicios ofrecidos por el espacio de coworking o por otro coworker.

Teniendo en cuenta que el espacio de coworking es diáfano donde no hay separación ni acústica ni visual, queda bajo responsabilidad de cada coworker el respeto por la confidencialidad del resto de coworkers.

EL COWORKING se reserva el derecho a incorporar las medidas de seguridad que considere oportunas, sin previo aviso a los integrantes del espacio de coworking, con la única finalidad de garantizar la confidencialidad en cualquier momento.

SEXTO. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO El puesto de trabajo asignado a EL COWORKER es personal e intransferible. EL COWORKER no podrá ceder su condición de coworker a terceras personas. Queda totalmente prohibido el uso del logotipo del espacio de coworking, excepto expresa autorización del responsable DEL COWORKING.

EL COWORKER queda obligado al cumplimiento de TODAS las normas de uso que se incluyen en el Reglamento interno adjunto al presente contrato. El incumplimiento de las mismas será causa de resolución del presente contrato, tal y como se explica en la cláusula novena.

SÉPTIMO. RESPONSABILIDAD DEL COWORKER EL COWORKER hará un uso responsable del espacio de coworking, corriendo a su cargo cualquier desperfecto que pudiera ocasionar (él, sus trabajadores en caso de que los hubiere, clientes) en el material del espacio, en el propio espacio, o en las zonas comunes del edificio donde se encuentra ubicado el espacio coworking.

EL COWORKER será el único responsable de la correcta realización de la actividad que lleve a cabo en el espacio de coworking, quedando EL COWORKING exento de cualquier responsabilidad que se derive de la actividad DEL COWORKER.

El COWORKING ofrece únicamente servicios de coworking, siendo responsable EL COWORKER de su actividad económica, con la correspondiente legalización ante los organismos oficiales de Hacienda, Trabajo, Seguridad Social, organismos autonómicos o municipales, también tiene que cumplir con las obligaciones fiscales, administrativas o sociales que se deriven de su actividad, quedando exento de toda responsabilidad EL COWORKING.

EL COWORKER tiene que velar por su propio material de trabajo. A pesar de que EL COWORKING proporciona medidas de seguridad, el COWORKING no se hace responsable de los daños, pérdida o hurto del material propio de cada COWORKER, por lo tanto, el espacio de coworking no se hace responsable de los efectos materiales que EL COWORKER o los clientes de éste, puedan tener en el espacio de coworking.

EL COWORKER es responsable de las visitas de sus clientes, colaboradores o cualquier tercero ajeno que se encuentre dentro del espacio de coworking, las citadas visitas tendrán lugar en la Sala de Reuniones, o en su propio despacho. EL COWORKING como posible receptor de paquetería o correo ordinario DEL COWORKER, no se hace responsable de los supuestos de pérdida u otras circunstancias que puedan dañar el objeto recibido, tampoco es responsable del material recibido, de su contenido, ni de su legalidad, únicamente actúa como receptor excepcional.

Términos y Condiciones

REGLAMENTO INTERNO / COWORKING SANTA EULALIA ¡Bienvenidos a Coworking Santa Eulalia! Esta normativa está destinada a garantizar el buen funcionamiento del espacio, siendo de obligado cumplimiento por todos los coworkers, y puede ser modificada por Coworking Santa Eulalia siempre poniéndolo en conocimiento de los coworkers. 1.- HORARIO Y FORMA DE ACCESO El horario de atención al público es de lunes a viernes de 9:00h a 19:00h. Los dias festivos de ámbito estatal, nacional y loca, el espacio será accesible a mimebros que estén autorizados por modalidad de uso.

2.- PERSONAL DEL ESPACIO Rocío, gestora del espacio COWORKING SANTA EULALIA, es la encargada de los aspectos de uso de las instalaciones y de las actividades que se lleven a cabo en el mismo, y está a tu disposición para cualquier consulta, necesidad o propuesta. Así que pregunta, consulta y pídele todo el que necesites. La encontrarás en el espacio o puedes escribirla a [email protected] o al teléfono (Whatsapp) 648984044.

3.- CONSERVACIÓN DE MOBILIARIO E INSTALACIONES Será responsabilidad de los coworkers los daños ocasionados a las instalaciones y mobiliario del espacio, por mal uso o uso irresponsable de los mismos. Por eso os animamos a pensar en el coworking como vuestra propia casa profesional. Entre todos, cuidemos nuestro espacio de trabajo para que se conserve lo mejor posible.

4.- LIMPIEZA DEL ESPACIO COWORKING SANTA EULALIA se encargará de la limpieza de los espacios comunes y los despachos, siempre que los usuarios de los mismos, así lo autoricen.

5.- PERTENENCIAS PERSONALES COWORKING SANTA EULALIA NO se hace responsable de las pertenencias personales de los coworkers. En este sentido, tienes que velar por tu material, equipos informáticos y documentación. Aun así, el espacio dispone de medidas de seguridad como cámaras de video vigilancia y pone a disposición de los coworkers taquillas, trasteros y cajas fuertes para prevenir sustracciones o pérdidas.

6.- DEL ESPACIO COWORKING SANTA EULALIA es un espacio de trabajo abierto y ningún miembro tiene el uso permanente de una zona de trabajo particular. En este sentido, podemos modificar el espacio, el mobiliario y la ubicación de los coworkers por razones organizativas o productivas, siempre respetando los intereses de cada coworker y las características de la tarifa contratada.

7.- USO DE LAS ZONAS COMUNES Una vez hayas hecho uso de las zonas comunes, tienes que dejarlas libres de documentos, tazas de café, botellas de agua, fiambreras ... dejando los residuos en las papeleras habilitadas, e intentando minimizar los olores ocasionados por el consumo de determinadas comidas. En COWORKING SANTA EULALIA queremos cuidar nuestro entorno y hemos habilitado papeleras de reciclaje. Recicla el papel en las papeleras que encontrarás en la zona coworking. Si estás trabajando y tienes que echar plástico, vidrio u orgánico usa las papeleras que encontrarás a la cafetería/office. Está muy cerca y así entre todos construiremos un coworking más consciente y respetuoso con el entorno.

8.- MARCA O SIGNO DISTINTIVO DEL ESPACIO Si quieres utilizar el logotipo del espacio en tus tarjetas de visita, web o material promocional, habla primero con la gestora del espacio. Nos gusta que nuestra imagen corporativa sea coherente y por eso preferimos que antes de promoverla (cosa que nos encanta) revisemos juntos el material donde quieres insertar la información.

9.-CLIMATIZACIÓN E ILUMINACIÓN El gestor del espacio es el responsable de manipular el sistema de climatización e iluminación del espacio, o de programarlo en su ausencia. Si accedes al espacio en horas en que te encuentres solo/a en el mismo, te pedimos que hagas un uso consciente de los recursos, ya que promovemos siempre entre todos, medidas de ahorro energético.

10.- CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS La mayoría de los profesionales de COWORKING SANTA EULALIA trabajamos en el mismo espacio común. Por este motivo, es importante que respetes la confidencialidad sobre cualquier información que llegue a tu vista u oído. Recuerda que cada coworker es responsable del uso y del tratamiento de los datos personales a las cuales tiene acceso en el ejercicio de su actividad, y es responsabilidad del mismo adecuarse a la normativa vigente de protección de datos.

11.- CLIENTES / COLABORADORES U OTROS COWORKERS Los coworkers tenéis que velar porqué vuestros clientes, colaboradores u otros terceros respeten las normas de uso del espacio. La visita de clientes, colaboradores u otras personas tendrá lugar en las salas de reuniones o a la cafetería/office para no interfiera ni interrumpa el trabajo del resto de coworkers.

12.- ANIMALES A pesar de que nos encantan, no se permite la entrada de animales a COWORKING SANTA EULALIA. Compartimos espacio de trabajo con otros profesionales y queremos respetar los gustos, miedos, prioridades o preferencias de todo el mundo.

13.- PLAN DE EMERGENCIA Los coworkers tendrán que seguir las normas de seguridad de COWORKING SANTA EULALIA.

14.- ACTIVIDADES DE LOS COWORKERS Se prohíbe cualquier actividad ilegal o que ponga en peligro el buen funcionamiento del espacio. COWORKING SANTA EULALIA no limita la entrada a profesionales que compartan actividad con otros coworkers, excepto en casos ocasionales en que el gestor considere que este hecho puede influir en el buen ambiente de trabajo o en el crecimiento profesional de los coworkers.

15.- CORRESPONDENCIA Queda totalmente prohibido que el coworker recoja correspondencia o paquetería de otras coworkers sin petición y consentimiento previo del destinatario o del gestor. Así evitaremos problemas en la recogida de paquetería urgente o notificaciones importantes. La gestora del centro dispone de un buzón de recepción común, así que podéis consultarle si tenéis correspondéncia para poderla revisar juntos.

16.-SILENCIO Para escuchar música o audios dentro del espacio, recomendamos utilizar auriculares para no molestar el resto de los usuarios y mantener un tono de voz moderado para evitar molestar el resto de coworkers. Las llamadas de teléfono móvil, si son cortas y se utiliza un tono de voz suave, se pueden atender al puesto de trabajo, de forma que no molesten a los otros coworkers. Para videoconferencias, llamadas de larga duración o confidenciales busca espacios como la sala de reuniones, la sala para atender llamadas.

17.- PROHIBIDO FUMAR Está expresamente prohibido fumar en COWORKING SANTA EULALIA. Si sales a fumar, evita echar las colillas al suelo para no ensuciar la calle.

18.- DERECHO DE ADMISIÓN COWORKING SANTA EULALIA se reserva el derecho de admisión ante personas ya sean coworkers o clientes de estos, que presenten actitudes violentas o comportamientos agresivos, puedan poner en peligro o causen molestias al resto de coworkers o muestren síntomas de encontrarse bajo los efectos del alcohol o de las drogas

19.- BAÑO Y DUCHA El espacio dispone de un baño unisex y una ducha. Es imprescindible que utilicéis solo los espacios habilitados para el aseo y cambio de ropa, para acceder al espacio sin entorpecer el ambiente profesional que queremos crear entre todos y todas.

20.- DISPUTAS ENTRE COWORKERS Si hay un conflicto relevante, el responsable de COWORKING SANTA EULALIA establecerá las medidas correspondientes para restablecer la convivencia en el espacio. En caso de que alguno de los coworkers implicados no acepte la decisión, puede ser motivo de resolución de contrato. En caso de incumplimiento del presente reglamento, y para preservar el ambiente agradable del coworking, nos reservamos el derecho de actuar en consecuencia, pudiendo llegar a resolver el contrato en caso de que el incumplimiento se repita o ponga en peligro el buen funcionamiento del coworking.

Y recuerda que tu coworking es el de todos. Por eso nos gustará que te sientas como en casa y que cuides las personas, el espacio y su entorno como tu hogar profesional. Entre todos construiremos un espacio agradable que crece y evoluciona contigo. Gracias para escoger COWORKING SANTA EULALIA

Accept & Continue